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近年来，中国民生银行舟山分行在稳健拓展业务的同时，始终致力于构建以员工为核心，全面覆盖业务、管理与操作层面的"合规文化"。8月中旬，中国民生银行舟山分行组织了一场以《民法典重点法条专项培训》为主题的"合规月月讲"活动，旨在提升全员的法律素养与合规意识。此次宣讲活动由副行长李明领衔，他深入浅出地解析了《民法典》中关于担保与融资业务的要点，重点阐释了保证担保、动产担保、不动产抵押担保、非典型担保、夫妻共债、预约合同、内部决议等关键条款，同时警示相关风险并提出有效应对策略。李行长通过生动的案例分析，将抽象的法律条文具象化，为全体员工敲响了警钟，强调了合规操作的重要性。 全员积极参与，深入讨论，一致认为合规是行事的根本准则，唯有恪守规章制度，远离违规红线，方能确保个人与银行的共同利益。培训尾声，李行长再次强调："合规不是束缚，而是保护，是我们业务拓展中的一道防火墙。合规操作不仅是对外部监管的遵循，更是内部风险的有效管控。只有将合规意识融入日常工作的每一节，才能在复杂多变的市场环境中稳健前行，买现健康、可持续的发展。" 中国民生银行舟山分行通过"合规月月讲"活动，不仅增强了员工的法律意识与合规意识，还促进了合规文化的深入传播，为银行的长远发展奠定了坚实的基础。展望未来，中国民生银行舟山分行将继续秉承"合规人人有责、合规创造价值"的理念，持续推进合规文化建设，致力于为客户提供更加安全、可靠、专业的金融服务。 |
