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为进一步落实合规管理、抓好内控工作,牢筑全体员工的合规意识,近日,中国民生银行舟山分行组织全体员工开展近两年不良资产责任认定为主题的合规月月讲活动,并在全行范围内征集合规标语,标语内容紧贴各经营机构、各部门自身实际情况,用于警醒每位员工。 本次宣讲活动由行长助理周洪梅主讲,从不良资产责任认定制度、分行问责案例、责任认定检查要点、系统内尽职免责案例等多个方面展开,让全体员工充分认识到总分行在不良资产责任认定方面“实质重于形式”“尽职免责、失职重罚”的导向。讲话中,周行长结合行内典型问责案例、系统内其他分行问责案例等,明确了不同层级责任的认定标准,要求各个岗位员工规范操作,尽职履责。会后各个部门各家支行员工积极参与讨论,客户经理纷纷表示对待每一笔业务都应该保持审慎、中立的态度完成尽职调查,不能单凭借第三方的会计审计报告、评估报告或发债报告就对企业的经营情况、财务情况及抵押物情况作出判断,更需要走进企业,通过多方面、多维度的了解企业的情况,并在调查报告中如实反映企业的真实经营情况。 中国民生银行舟山分行将不断提升合规风险管理水平,形成知“规”守“规”行“规”的良好局面,为各项业务发展夯实基础,全体员工也将持之以恒推进合规建设,坚守合规底线,为中国民生银行舟山分行持续稳健高质量发展保驾护航。 |
